助理教授 高等教育研究中心

余荔博士于2020年加入南方科技大学,现任南方科技大学高等教育研究中心助理教授。主要研究领域包括大学教师与学术职业;高等教育政策量化评估;世界一流大学与教育创新;高等教育大数据分析。目前,她承担了多项国家级、省部级课题的研究工作。她于2014年获得美国哥伦比亚大学教育学与经济学哲学博士学位,2005年获得英国兰卡斯特大学管理学院经济学系硕士学位。2015-2019年,她曾担任华中科技大学教育科学研究院讲师,硕士生导师。2014-2015年她曾在美国费城教育基金会研究部担任实习研究员,量化评估美国大学生入学项目的效果。诚邀教育经济学相关专业的博士研究生和青年学者联系开展访问和博士后研究。

个人简介

研究领域

大学教师与学术职业;高等教育政策量化评估;世界一流大学与教育创新;高等教育大数据分析等


教学

主讲课程:《教育与经济》等


学术成果 查看更多

目前主持课题项目包括:

1. 国家自然科学基金青年项目,外来者优势抑或劣势?“双一流”建设高校海归教师科研生产力研究

2. 广东省教育科学规划专项项目,粤港澳大湾区高水平大学集群科研生产力评价与提升策略研究

3. 湖北省教育科学规划重点项目,海归教师对高等教育国际化的促进效应研究

4. 南科大研究——本科生校友调查项目

5. 南方科技大学科研启动经费

发表论文包括:

1. 余荔,张玉丹. (2019). 中国“双一流”建设大学的基础科研与世界一流大学的差距. 中国科技论坛,(10)154-163.

2. 余荔. (2019).校外兼职对高校教师科研产出的影响. 科研管理

3. 余荔. (2018). 海归教师是否促进了高等教育国际化——基于“2014中国大学教师调查”的研究.高等教育研究, 39(08), 71-81.

4. 余荔. (2018). 高校教师校外兼职的实证研究——基于角色冲突的视角. 中国高教研究, No.300(08), 57-63+110.

团队成员 查看更多

加入团队

博士后研究员

研究内容:教育经济学,教育政策量化评估

背景要求:博士毕业

岗位要求:1.身心健康,年龄在35周岁以下。获得国内外高水平大学博士学位不超过三年。 2.博士学位研究在劳动经济学、发展经济学等微观实证经济学方向及其相关学科。 3.有扎实的定量分析基础。  4.具有较强的学术潜力、独立从事科研工作的能力、以及中英文写作与交流的能力。

薪酬福利:薪酬与社会福利经费之和约40万/年(含省、市补贴)。子女入托入学参照教职工执行。

申请材料:详细的中英文简历(含受教育背景、学术经历、研究兴趣和主要论文论著目录清单等)。两封推荐信经初选后提交。

即日起接受申请。因指标有限,请有意者尽快联系。材料发送yul@sustech.edu.cn,标题“博士后申请+姓名”。

博士及硕士 科研助理/访问学生

研究内容:教育经济学,教育实证研究,教育大数据

背景要求:有浓厚的高等教育学术兴趣,成绩优秀

项目组常年招新,对以上职位有意者欢迎发邮件至:yul@sustech.edu.cn,标题“科研助理/访问学生申请+姓名”

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