副教授 深港微电子学院

深港微电子学院(国家示范性微电子学院)教研序列副教授。他在浙江大学、比利时校际微电子中心(imec)、英国帝国理工学院和德国慕尼黑大学从事微纳光学和生物芯片的研究,已发表论文40余篇,其中以第一作者(含共同)发表论文10篇,包括1篇《Nature Communications》、4篇《Nano Letters》、2篇《ACS Nano》和1篇《Advanced Functional Materials》等,有3篇文章成为基本科学指标数据库(ESI)高被引论文。

获得荣誉:

国家级人才计划青年项目

深圳市“孔雀计划”B类人才

个人简介

研究领域

1. GPU加速的生物芯片(纳米孔、磁镊)高通量数据分析

2. 基于深度学习的光学天线逆向设计、微纳加工和显微成像技术

3. 膜蛋白和马达蛋白的结构与功能,以及定向进化

针对英文写作,推荐阅读《Style Lessons in Clarity and Grace》


教学

SME314 生物传感基础及DNA测序(春)

SME323 微纳光学(秋)


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# for corresponding authors

(1) Tilmann, B.#; Grinblat, G.; Berte, R.; Özcan, M.; Kunzelmann, V. F.; Nickel, B.; Sharp, I. D.; Cortés, E.; Maier, S. A.; Li, Y.# Nanoscale Horiz., 2020, 5, 1500-1508.

(2) Simoncelli, S.*; Li, Y.*; Cortés, E.; Maier, S. A. Nano Lett., 2018, 18 (6), 3400-3406.

(3) Gu, Y.; Zhang, Y.; Li, Y.#; Jin, X.; Huang, C.#; Maier, S. A.; Ye, J.# RSC Adv., 2018, 8, 14434-14444.

(4) Chen, C.*,#; Li, Y.*; Kerman, S.; Neutens, P.; Willems, K.; Cornelissen, S.; Lagae, L.; Stakenborg, T.; Van Dorpe, P. Nature Communications, 2018, 9:1733.

(5) Matsui, T.*#; Li, Y.*#; Hsu, M.; Merckling, C.; Oulton, R. F.; Cohen, L. F.; Maier, S. A. Adv. Funct. Mater., 2018, 1705829.

(6) Simoncelli, S.*,#; Li, Y.*; Cortés, E.; Maier, S. A. ACS Nano, 2018, 12 (3), 2184-2192.

(7) Li, Y.*#; Chen, C.*#; Lagae, L.; Groeseneken, G.; Stakenborg, T.; Van Dorpe, P. Adv. Opt. Mater., 2017, 5, 1600907.

(8) Grinblat, G.*#; Li, Y.*#; Nielsen, M. P.; Oulton, R. F.; Maier, S. A. ACS Nano, 2017, 11 (1), 953-960.

(9) Grinblat, G.*#; Li, Y.*#; Nielsen, M. P.; Oulton, R. F.; Maier, S. A. ACS Photonics, 2017, 4 (9), 2144-2149.

(10) Li, Y.#; Chen, C.; Willems, K.; Lagae, L.; Groeseneken, G.; Stakenborg, T.; Van Dorpe, P.# Nanoscale, 2016, 8, 12324-12329.

(11) Grinblat, G.*#; Li, Y.*#; Nielsen, M. P.; Oulton, R. F.; Maier, S. A. Nano Lett., 2016, 16 (1), 4635-4640.

(12) Li, Y.; Nicoli, F.; Chen, C.; Lagae, L.; Groeseneken, G.; Stakenborg, T.; Zandbergen, H.; Dekker, C.; Van Dorpe, P.#; Jonsson, M. P.# Nano Lett., 2015, 15 (1), 776-782.

(13) Li, Y.; Chen, C.; Kerman, S.; Neutens, P.; Lagae, L.; Groeseneken, G.; Stakenborg, T.; Van Dorpe, P.# Nano Lett., 2013, 13 (4), 1724-1729.

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A. 南方科技大学宋昆课题组与李毅课题组博士后招聘启事

    【研究方向】

  • 以小鼠为动物模型,通过应用微电子技术加工更为精细的生物芯片《Nat. Commun., 2018, 9: 1733》,基于已被我们证实的中枢神经系统在体温调节中所发挥的重要生理功能《Science. 2016, 353(6306):1393-8》,本研究将致力于阐明生物体体温稳态平衡的神经调控机制,并在可控的研究周期内产出相应的高水平研究成果。目前该课题已按预期取得一定进展,所需转基因小鼠模型和生物芯片系统已就绪。现根据课题需要,拟招聘相关方向(例如:神经电生理等,但不局限于此研究方向)博士后2名,特别优秀者可申请校长卓越博士后
  • 本课题研究将在南方科技大学生命科学学院宋昆课题组和深港微电子学院李毅课题组合作开展,上述课题组均获得“国家特聘专家”青年项目的支持,研究资金充裕。博士后期间可以学习到多种先进神经生物学方法并结合单细胞组学分析(如单细胞转录组),以及一系列生物医学工程相关技术(如:微纳光电芯片)的应用。

    【应聘方式】

  • 对以上职位有意者,请提供以下材料:(1)个人详细简历(含本科至今的学习与工作经历、导师信息、发表论文等科研成果、获奖证书、以及其他可证明工作能力的材料;(2)请申请者提供2~3位推荐人的联系方式以备咨询。应聘者请将以上应聘材料及申请人其它可证明自身科研能力的材料整合为单一PDF文本,发送至邮箱:songk@sustech.edu.cnliy37@sustech.edu.cn,并在邮件标题明确注明:申请者姓名+博士后申请。(注:申请人提交的申请材料会被严格保密。)

    【招聘岗位要求】

  1. 生物医学工程或神经生物学、生物信息学、分子生物学、生物化学、细胞生物学等专业的博士学位和相关研究背景,并对神经生物学研究有浓厚兴趣。
  2. 热爱科研工作、为人踏实勤奋、执行力强、有团队合作意识。
  3. 具备良好的英语阅读,写作与口语交流能力。
  4. 有神经生物学相关研究经验之一(例如:小鼠行为学实验、小鼠活体荧光成像、光遗传学技术,神经电生理记录、电极制备或脑电信号处理等,但不限于此);

    【博士后待遇与福利】

  1. 博士后聘用期两年,年薪33万元起,含广东省生活补助15万元及深圳市生活补助6万元,并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。
  2. 特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后,年薪可达50万元以上。(含广东省及深圳市补助)。
  3. 在站期间,可依托学校申请深圳市公租房,未依托学校使用深圳市公租房的博士后,可享受两年税前2800元/月的住房补贴。
  4. 拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间享受两年共计5万学术交流经费资助。
  5. 课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校(不含境内,排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,在广东省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上的博士后,申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴(与广东省每年15万生活补助不同时享受,与深圳市每年6万元生活补助同时享受情况以深圳市规定为准);对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元住房补贴。
  6. 博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年(以深圳市最新申报要求为准)。
  7. 对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后,落户深圳后,可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元(免税,自主网上申请)。
  8. 依据自身符合的条件情况,在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才",享受5年160万的奖励津贴(免税)(以深圳市最新相关人才申报要求为准)。

 

B. 南方科技大学 李毅课题组 招收生物医学工程、光学工程博士后和研究助理

   【研究方向】

  1. 通过分子生物学技术,研究通道蛋白的结构与功能,定向进化通道蛋白,研究单分子水平核酸和蛋白质的相互作用机制《Nat. Commun., 20189: 1733》;
  2. 通过光学天线设计《Nano Lett., 2013, 13 (4), 1724-1729》《Nano Lett., 2015, 15 (1), 776-782》,改进现有单分子显微镜的表征手段,研究单分子水平核酸和蛋白质的化学作用力;
  3. 博士后期间可以掌握多种单分子检测分析方法以及生物芯片技术。

    【应聘方式】

  • 发送个人简历至邮箱:liy37@sustech.edu.cn,并在邮件标题明确注明:申请者姓名+博士后申请。(注:申请人提交的申请材料会被严格保密。)

    【招聘岗位要求】

         (1)取得分子生物学生物医学工程或者光学工程等相关研究方向的全日制海内外优秀博士、硕士;

         (2)具有较强的科研和创新能力,良好的团队合作精神,事业心强,诚实守信,身体健康。

    【博士后待遇与福利】

    博士后期间待遇:

  1. 每月由学校发放博士后研究人员基本工资8677元,住房补贴2800元;
  2. 入站后深圳市政府一次性发放18万元的博士后津贴(免税),中期考核后再发放18万元;
  3. 餐补,高温补贴和过节费等,每年约1万余元。备注:a)深圳市每年18万免税津贴发放方式为:a)成功办理入站手续后做开题报告,开题报告通过后一次性发放18万;b)通过中期考核后再一次性发放18万,中期考核取决于是否认真开展了合作导师安排的工作,由合作导师决定是否通过;b)学校每月8677元基本工资部分需缴纳五险一金,8677元基本工资和2800元住房补贴部分需扣少量税,其余薪金构成都是免税的。
  4. 另外,对于深圳市新引进的人才,还可以申请深圳市给予新引进人才的一次性租房和生活补贴3万元(免税),相当于两年在站期间额外补助1.5万元/年。
  5. 在不考虑扣除少量税的情况下,年均基本税后待遇总额为:180000 + (8677+2800)*12 + 10000+15000 = 33.2724 万元。入站后若成功申请南科大"校长卓越博士后",基本工资为14625元/月,年均基本税后待遇为:180000 + (14625+2800)*12 + 10000 + 150000 = 41.41 万元。

    博士后期间福利:

  1. 课题组为博士后提供科研经费支持、以及优良的工作和办公环境;
  2. 每个课题组员额内的博士后可获得两年2.5万元的学术交流资费;
  3. 课题组根据具体科研工作业绩情况,为博士后提供相应的科研绩效奖励;
  4. 博士后人员进站,可自愿选择落户深圳,其配偶和未成年子女可办理随迁入户;
  5. 博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

    博士后其他支持和职业前景:

  1. 课题组全力支持博士后作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金(青年和面上项目)以及广东省和深圳市的各级课题;
  2. 具有海外留学经历或者拥有国外博士学位者,可参照深圳市高层次专业人才"认定标准申请"孔雀计划人才",有160万的奖励津贴(分5年发放,免税);
  3. 应届或新近毕业的优秀博士,根据全国博士后管委会印发的《博士后创新人才支持计划》,申请获得"博新计划"支持的博士后,可获得国家给予每人两年60万元的资助(其中40万元为博士后日常经费,20万元为博士后科学基金)。具体申请条件和申报流程等参见"全国博士后管委会关于做好2019年度博士后创新人才支持计划实施工作的通知"。
  4. 备注:应届或新近博士:2019年度应届毕业生或者获得博士学位3年以内的全日制博士。

    博士后职业前景:

  1. 工作表现优异且符合条件者,于聘期期满后可聘为研究助理教授以上岗位;
  2. 博士后出站选择留(来)深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同,深圳市政府给予每人30万元的科研启动经费;
  3. 依据自身符合的条件,可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才",享受5年160万的奖励津贴(免税)。
  4. 备注:"孔雀计划C类人才"和"深圳市后备级人才"的认定,可参照深圳市人力资源和社会保障局颁布的"深圳市海外高层次人才"和"深圳市高层次专业人才"认定标准。a)一般要求与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同;b)"孔雀计划C类人才"要求海外经历+3篇JCR一区的文章;c)"后备级人才"要求获得国家自然科学基金或者中国博士后科学基金,且完成结题,或者出站留深工作3年后也可申请。

 

C. 欢迎咨询Open position for LMU-CSC scholarship candidates (Prof. Maier Group)

https://www.hybridplasmonics.org/

具体项目详见:

https://www.uni-muenchen.de/studium/studium_int/studium_lmu/bewerbung/foerdermoegl/csc/csc_content/supervisor/open_positions/index.html

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