副教授 物理系

陈伟强,2006年于清华大学获得博士学位,同年赴香港大学做博士后研究。2008年转为香港大学研究助理教授,现为南方科技大学物理系副教授、博士生导师。主要从事强关联系统,拓扑物态,张量网络等方面研究。目前发表PRL、PRB等SCI文章40余篇,2013年海外高层次“孔雀计划”B类人才。

个人简介

 

工作经历
◆ 2011年至今,南方科技大学物理系,Associate Professor;

◆ 2008年至2011年,香港大学物理系,研究助理教授;

◆ 2006年至2008年,香港大学物理系,博士后。

 

学习经历
◆ 2006年,获得清华大学物理系博士学位。

◆ 2000年,获得清华大学物理系学士学位。

所获荣誉
◆深圳市海外高层次人才“孔雀计划”入选者

研究领域

1. 强关联系统

2. 拓扑物态及拓扑相变

3. 非常规超导

4. 张量网络


教学

大学物理A(上)

科技论文检索与写作

物理学前沿问题选讲

固体理论


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代表文章:

1. Chiral Spin Density Wave and d+id Superconductivity in the Magic-Angle-Twisted Bilayer Graphene

Cheng-Cheng Liu, Li-Da Zhang, Wei-Qiang Chen, and Fan Yang

Phys. Rev. Lett. 121, 217001 (2018)

2. Variable range hopping theory for the nodal gap in strongly underdoped cuprate Bi2Sr2-xLaxCuO6+δ

Wei-Qiang Chen, Jun-Qiu Zhang, T. M. Rice, Fu-Chun Zhang

Phys. Rev. B 93, 241115(R) (2016)

3. Field-induced textit{p}-wave superconducting state of mesoscopic systems

Jia-Wei Huo, Wei-Qiang Chen, S. Raghu, Fu-Chun Zhang 

Phys. Rev. Lett. 108, 257002 (2012)

4. π Junction to Probe Antiphase s-Wave Pairing in Iron Pnictide Superconductors

Wei-Qiang Chen, Fengjie Ma, Zhong-Yi Lu, and Fu-Chun Zhang 

Phys. Rev. Lett. 103, 207001 (2009)

5. Strong Coupling Theory for Superconducting Iron Pnictides

Wei-Qiang Chen, Kai-Yu Yang, Yi Zhou, and Fu-Chun Zhang 

Phys. Rev. Lett. 102, 047006 (2009)

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加入团队

陈伟强课题组博士后招聘

 

一、招聘要求:

  1. 取得国内外物理、化学、电子、材料科学相关专业博士学位。
  2. 对科研工作有高度的积极主动性。
  3. 具有良好的英文文献阅读及中英文科研写作能力。

二、岗位职责:

  1. 与课题组负责人共同制定研究计划,相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文;
  2. 协助课题组经费申请,并在积极以负责人身份依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题;
  3. 协助课题组负责人,指导博士生、硕士生、本科生;
  4. 助课题组建设和管理。

三、应聘材料:

  1. 详细的个人简历,含学习、工作和科研的经历,主要科研成果(如论文论著、成果证书或奖励)清单以及联系方式;
  2. 其他可以证明工作能力的材料。

四、福利待遇

  1. 基本待遇:
    1. 博士后聘期两年。
    2. 博士后年薪33.5万元左右,含广东省补助15万元(税前)及深圳市生活补助6万元(税后),并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费(过节费、餐补、高温补贴、计生奖等)参照学校员额内教职工标准发放。
    3. 特别优秀者可以申请校长卓越博士后,年薪可达41.5万元。(含广东省及深圳市补助)
  2. 其他福利待遇:
    1. 课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。
    2. 根据博士后具体科研工作业绩情况,可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励。(慎重!本条可视情况删减!)
    3. 课题组提供充足的科研支持,并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。
    4. 课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校(不含境内,排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,在广东省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上的博士后,申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴;对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元住房补贴。
    5. 博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年。
    6. 对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后,落户深圳后,可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元(免税,自主网上申请)。
    7. 依据自身符合的条件情况,在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才",享受5年160万的奖励津贴(免税)(以深圳市最新相关人才申报要求为准)。
    8. 对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

 

有意向者请将PDF格式详细简历、到岗时间、简要研究工作总结,邮件发送给陈伟强教授:chenwq at sustech.edu.cn。邮件标题请注明。

 

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