助理教授 商学院

2020年加入南方科技大学商学院,现任南方科技大学助理教授,博士生导师。2020年获香港科技大学运筹学博士。主要研究领域为机制设计及拍卖理论、行为运营管理、可持续运营管理、供应链管理,在Management Science,Manufacturing & Service Operations Managemen,Production and Operations Management 等管理学顶级和知名国际期刊发表多篇论文。曾得到中国自然科学基金优秀青年(优青)项目、自然科学基金青年项目、深圳市科创委稳定支持面上项目(主持)资助等。指导学生获国家奖学金(博士研究生)、中国博弈论及其应用国际学术会议优秀学生论文、全国企业竞争模拟大赛一等奖等。

个人简介

研究领域

目前着重研究在信息不对称下的机制设计和拍卖理论,可持续运营管理(贫困问题、收入差异问题、碳排放问题),行为运营,供应链管理等。


教学

主讲课程:MIS 5001 机制设计与拍卖理论

MIS 335 供应链管理


学术成果 查看更多

  1. Xiaoshuai Fan*, Kanglin Chen, Ying-Ju Chen. (2023) “Is Price Commitment a Better Solution to Control Carbon Emissions and Promote Technology Investment?” Management Science, 69(1), 325-341
  2. Xiaoshuai Fan*, Qingye Wu, Ying-Ju Chen, Christopher Tang. (2023) “The Implications of Pay Transparency in the Presence of Over-and Under-confident Agents.” Forthcoming in Production and Operations Management
  3. Xiaoshuai Fan*, Ying-Ju Chen, Christopher Tang. (2023) ”Allocating Scarce Resources in the Presence of Private Information and Heterogeneous Favoritism.” Forthcoming in Production and Operations Management
  4. Pin Gao, Xiaoshuai Fan*, Yangguang Huang, Ying-Ju Chen. (2022) ”Resource Allocation Among Competing Innovators.” Management Science 68(8), 5557-6354

  5. Zhou, Junjie, Xiaoshuai Fan, Ying‐Ju Chen, and Christopher S Tang*. (2021) “Information Provision and Farmer Welfare in Developing Economies.” Manufacturing & Service Operations Management23(1), 230-245.
  6. Xiaoshuai Fan, Ying‐Ju Chen, and Christopher S Tang*. (2021) “Mechanism Design for Managing Hidden Rebates and Inflated Quotes of a Procurement Service Provider.” Manufacturing & Service Operations Management, 23(5), 1275-1296.
  7. Xiaoshuai Fan*, Ying‐Ju Chen, and Christopher S Tang. (2021) “To Bribe or not in a Procurement Auction under Disparate Corruption Pressure.” Production and Operations Management, 30(5), 1220-1245
  8. Qiaochu He, Xiaoshuai Fan*, Ying-Ju Chen, Hai Yang (2021) “On-Demand Service Delivery under Asymmetric Information: Priority Pricing, Market Selection, and Horizontal Substitution.” International Journal of Production Economics 237, 108146.
  9. Xiaoshuai Fan*, and Ying-Ju Chen.” (2021) Contracts in Procurement Supply Chain with Intermediation: Combating Collusion in Price Competition.” Naval Research Logistics (NRL), 68(8), 1054-1069.
  10. Xiaoshuai Fan*, Ying‐Ju Chen, and Junjie Zhou. (2020) “Social benefits of government investment in enterprises.” Naval Research Logistics (NRL)67(2), 108-125.

加入团队

科研助理(全职或兼职)/硕士/博士
专业:经济管理或数学、统计学、物理学、计算机科学技术相关专业
学历:学士及以上
招聘条件:

熟悉应用微观经济学、行为经济学、运筹学等领域,工作细心、主动、负责,具有较强的合作精神和中英文写作水平。
具有较好的数理基础优先。

 
福利待遇:
具体薪酬面谈。对全职人员提供基本社会保险、过节费、餐补等福利待遇。
如条件具备,可以在南科大就读博士学位。
 (硕博士生申请请参见学校网页https://gs.sustech.edu.cn/zsgailan)
 
博士后
专业:从事经济、运筹优化、或数学等相关研究领域
学历:博士
招聘条件:
1.在经济学、管理学、数学等相关专业已毕业或者即将毕业的博士;
2.撰写的研究论文已在高水平国际学术期刊(SCI/SSCI)发表或者接收发表者优先;
4.对科研工作有兴趣、有热情,工作细心、主动、负责,有团队合作精神。
福利待遇:
福利待遇:
(1)博士后聘用期为两年,年薪33万元起,含广东省生活补助15万元(税前)及深圳市生活补助6万元(税后),并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金(用人单位缴纳五险一金、租房补贴、餐补、高温补贴、过节费和计生奖)。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。
(2)特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后,年薪可达41万元。(含广东省及深圳市补助)。
(3)在站期间,可依托学校申请深圳市公租房。
(4)拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。
(5)课题组提供充足的科研支持,协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。
(6)课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校(不含境内,排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,在广东省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上的博士后,申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴(与广东省每年15万生活补助不同时享受,与深圳市每年6万元生活补助同时享受情况下以深圳市规定为准);对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元住房补贴。
(7)博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年。
(8)对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后,落户深圳后,可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元(免税,自主网上申请)。
(9)子女入学等后勤保障,按学校对博士后的规定统一办理。
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