副教授(研究员) 材料科学与工程系   课题组网站

程春博士:2002、2004年本硕分别毕业于华中师大物理基地班;2009年博士毕业于香港科技大学;2009-2013年先后在香港科大及美国加州大学伯克利分校从事博士后研究;2013年加入南方科技大学,现任副教授(研究员);研究领域为先进功能材料-微纳结构调控与应用。已发表SCI论文120篇,包括Nature Commun.,Adv. Mater.,Adv. Funct. Mater.,ACS Nano等专业顶级期刊;荣获深圳市“青年科技奖”,入选广东省“杰出青年”、“优秀青年教师”和“科技创新青年拔尖人才”;荣获“全国优秀教师”,广东省“南粤优秀教师”,深圳市“优秀教师”。现任校教学指导委员会委员、深圳市柔性太阳能电池研发工程研究中心 副主任,深圳市高层次人才联谊会、专家人才联谊会和青年科技协会理事等。

个人简介

教育经历:

2004/09~2009/08 香港科技大学、博士、纳米科学技术

2002/09~2004/07 华中师范大学、硕士、凝聚态物理

1998/09~2002/07 华中师范大学、学士、物理学教育(国家物理基地班)

工作经历:

2013/06~现在   南方科技大学,副教授(研究员,正高职称)

                   校教学指导委员会 委员

                   深圳市 柔性太阳能电池研发工程研究中心 副主任

2011/05~2013/03 加州大学伯克利分校,博士后

2009/09~2011/04 香港科技大学,博士后

获奖荣誉:

(1) “全国优秀教师”,2019年
(2) 广东省“南粤优秀教师”, 2018年
(3) 广东省自然科学基金“杰出青年”项目资助, 2015年
(4) 广东省特支计划“科技创新青年拔尖人才”, 2016年
(5) 广东省“优秀青年教师” 人才培养计划项目资助, 2015年
(6) 深圳市“青年科技奖”, 2016年
(7) 深圳市“优秀教师” , 2018年
(8) 南方科技大学“杰出教学奖”,2018年
(9) 南方科技大学“教学成果奖一等奖”,2019年(排名1/13)

目前研究兴趣:

智能器件

基于二氧化钒相变材料的低维材料制备、相变调控(单畴、少畴及有序多畴)及应用研究(智能窗、驱动器及柔性仿生机器人、近场能量测量等)

能源材料与器件

钙钛矿太阳能电池研发与产业化(简化结构器件、空气中制备技术),锂硫电池,光、电和光电催化分解水,纳米发电机(TENG)、传感器及分布式能源研发与应用系统

柔性电子

高质量、大面积常规二维材料的制备与性质研究,基于全无机二维材料的柔性电子器件

Google Scholar: https://scholar.google.com/citations?user=HPBJWpUAAAAJ&hl=zh-CN

课题组建设情况:

课题组团队逾20人,包括RAP 3人,博后1人,RA硕博士生 15人,访问学生学者6人;实验室硬件投入近千万元,具有完备的水热、CVD合成设备,原子力显微镜,扫描电子显微镜,拉曼光谱仪,电化学工作站,手套箱+蒸镀系统,太阳能电池测试系统,锂电池组装及测试系统,半导体测试仪,探针台等诸多表征设备,能够满足绝大多数研究需求;课题组2019年已经发表IF>10的通讯文章10篇,更多工作陆续投稿及通讯中,欢迎优秀的你加入。

研究领域

1.智能材料,基于二氧化钒微纳材料相变的智能结构设计与器件;

2.能源材料,光电催化、储能材料、节能材料、TENG器件和太阳能电池;

3.二维材料, 无机二维材料的规模制备、连续绿色转移技术及器件应用。


教学

授课情况:

春季学期 纳米材料学 研究生选修课程

秋季学期 晶体学 本科生专业基础课

教学改革:

主持教改/慕课项目3项,其中省级教改项目1项(已结题),获校“教学成果一等奖”(第一完成人)

学生培养:

指导本科生获“国家奖学金”4人次,校“十佳毕业生”4人次

教学荣誉:

校“杰出教学奖”,“优秀书院导师”,市“优秀教师”,省“南粤优秀教师”,“全国优秀教师”等。


学术成果 查看更多

代表性论文:

[1] J. Wang#, Y. Luo#, X. Cai; R. Shi; W. Wang; T. Li; Z. Wu; X. Zhang; O. Peng; A. Amini; C. Tang; K. Liu; N. Wang; C. Cheng*, Multiple Regulation over Growth Direction, Band Structure, and Dimension of Monolayer WS2 by a Quartz Substrate, Chem. Mater. 2020 DOI: 10.1021/acs.chemmater.9b05124 (封面文章)

[2] W. Kong, W. Li, C. Liu, H. Liu, J. Miao, W. Wang, S. Chen, M. Hu, D. Li, A. Amini, S. Yang, J. Wang , B. Xu*, and C. Cheng*, Organic Monomolecular Layers Enable Energy-Level Matching for Efficient Hole Transporting Layer Free Inverted Perovskite Solar Cells, ACS Nano, 13 (2019), 1625–1634

[3] R. Shi, X. Cai, W. Wang, J. Wang, D. Kong, N. Cai, P. Chen, P. He, Z. Wu, A. Amini, N.Wang and C. Cheng*. Single-Crystalline VO2 Actuators. Adv. Funct. Mater. 2019, 1900527 (封面文章)

[4]J. Miao, Z. Lang, X. Zhang, W. Kong, O. Peng, Y. Yang, S. Wang, J. Cheng, T. He, A. Amini, Q. Wu, Z. Zheng, Z. Tang,* and C. Cheng*. Polyoxometalate-Derived Hexagonal Molybdenum Nitrides (MXenes) Supported by Boron, Nitrogen Codoped Carbon Nanotubes for Efficient Electrochemical Hydrogen Evolution from Seawater. Adv. Funct. Mater. 29 (2018), 1805893 (封面文章)

[5] J. Wang, X. Cai, R. Shi, Z. Wu, W. Wang, G. Long, Y. Tang, N. Cai, W. Ouyang, P. Geng, B. N. Chandrashekar, A.Amini, N. Wang* and C. Cheng*, Twin Defect Derived Growth of Atomically Thin MoS2 Dendrites, ACS Nano, 12 (2018), 635–643

新闻动态 更多新闻

  • 课题组在纳米科学与技术领域取得多项进展

    2020-07-14
  • 课题组在微纳功能材料与器件领域取得多项研究成果

    2020-03-31
  • 课题组与合作伙伴在期刊《Advanced Materials Interfaces》上发表封面文章

    2020-03-11

团队成员 查看更多

加入团队

1. 博士后岗位

研究背景要求:物理、化学,材料或光电子相关专业博士毕业生,具有以下方向研究背景和优秀的从事科学研究的潜力(第一作者至少发过2篇2区及以上SCI论文),以及较强的专业英语写作和报告能力。欢迎有丰富AFM、TEM经验者应聘。
         a、二维纳米材料的制备,特性研究及器件应用;
         b、钙钛矿薄膜太阳能电池;
         c、HER、OER等电催化分解水;
         d、微型驱动器研究;
         e、TENG纳米发电机相关研究;
         f、锂电相关研究。
博士后岗位 待遇:
        税后约28万(18万/年的免税补贴 + 10万左右/年的博士后工资)+其他日常福利补贴(五险一金,过节费,附属幼儿园等);对于优秀的出站博士后,可以申请深圳市孔雀计划或者高层次人才计划,最低级别160万的免税生活补贴,分5年发放。

2.南科大-境(国)外大学(欧美澳、新加坡和香港)博士联培项目

(1)2020年境外联培项目的招生已经开始,请感兴趣同学查阅招生简章:https://gs.sustc.edu.cn/boshilianpei2020/1725,有意向的同学留意报名截止时间等重要信息。

(2)联合培养项目的申请过程与出国留学的申请过程基本一致,都是考察制;如被录取,均有全额奖学金,毕业颁发境(国)外联合合作大学的毕业证书,如与新加坡国立联培,毕业颁发新加坡国立大学文凭。

(3)课题组每年有2~3名名额,去向学校主要取决于申请者的学习和科研背景以及英语的能力情况(具体要求查阅上述招生简章链接)。

(4)对于英语能力欠佳,具有较好科研能力的同学可以考虑攻读南科大本校的博士学位,同样提供优厚的奖学金和住宿条件以及科研发展平台(https://gs.sustc.edu.cn/boshi2020)。

3.课题组科研助理及访问学生、学者

科研助理:
(1)具有课题组相关研究方向,经过系统专业的科研训练,具有一定的英语能力
(2)发表过SCI论文及计划继续攻读博士者优先考虑
研究助理5500元/月,享受五险一金,住房补贴和餐补,过节费等,根据表现情况发放第十三个月的奖金。有较好学习背景和英语成绩(六级或者托福雅思者)可优先推送境内外联培全奖博士研究生的机会(如港科大,新加坡国立等,提供全额奖学金)。
访问学生、学者:
(1)具有课题组相关研究方向,经过系统专业的科研训练,具有一定的英语能力
(2)发表过SCI论文者优先考虑
(3)待遇及科研成果归属面议
欢迎兄弟院校教授委派优秀学生来课题组学习、合作科研,课题组提供一定生活补贴和优秀的实验环境,共同推动相关方向的快速发展与突破;也欢迎有想法没有实验条件的老师来课题组访问科研。

4.课题组高级研究学者

对于优秀的出站博士后,可以申请课题组高级研究学者职位(3年合同),将有资格申请深圳市孔雀计划(留学人员,博士或者博士后都可以)或者高层次人才计划(国内博士后),最低级别160万的免税生活补贴,分5年发放;课题组提供10万左右/年的工资+基金和论文绩效,具体面议。

请有意申请者请发送简历至课题组PI 程春教授邮箱 chengc@sustech.edu.cn。

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